Nagyér

Nagyér település Csongrád-Csanád vármegyében, Makótól és Hódmezővásárhelytől egyaránt 35 kilométerre fekvő község.

Adatlap

Programhoz való csatlakozás
2023 április
Lakosság és gyermekek száma
514 fő, gyermekek száma: 112 fő
Elért családok száma
35 család
Résztvevő szervezet
Régió
Mozaik régió

Megvalósított programok

Baba-mama klub

Tánc foglalkozások

Tanoda jellegű foglalkozások

Családi kert program

Kreatív kézműves foglalkozások

Ingyenes mosoda szolgáltatás

Közösségi programok

Koragyerekkori fejlesztések

Mosási lehetőség

Gazdaságfejlesztés

Munkaerőpiaci mentorálás

 

 

Szakterületek

Bűnmegelőzés és drogprevenció

Egészségügy

Felelős állattartás

Lakhatás

Mozgó játszótér

Oktatás

Sport

Kora gyermekkor

Gazdaságfejlesztés

a település bemutatása

Nagyér településen a helyi óvodába 26 gyermek jár, a szintén helyben található általános iskola azonban csak alsó tagozattal működik, a felősök busszal járnak át a környező települések, városok iskoláiba. A háziorvos napi 2 órát rendel, ám a szakorvosi ellátások tömegközlekedéssel nehezen elérhetőek. Hetente kétszer van helyben védőnői szolgálat, a fiókgyógyszertár pedig heti háromszor van nyitva, emellett van élelmiszerbolt napi nyitvatartással és mobilposta szolgáltatás is. Helyben nagyon szűkös a munkalehetőség, de aki vállalja a hosszú utazási időt és a több műszakos munkát, az talál a környéken. A településen található kertek nagyobbik részét (60-70%) megművelik a tulajdonosok, köztük vannak őstermelők is, állattartással azonban kevesen foglalkoznak.

a jelenlét a településen

2023 májusában nyitotta meg kapuját a nagyéri Jelenlét Pont. Kezdetben problémaként jelent meg, hogy több kisgyermekes család nehezen integrálódott be a közösségi életbe, de a Baba Mama klub és az Első 1000 nap programjai a baráti kapcsolatok és bizalom kiépítésében sokat segítettek, miközben gyakorlati segítséget nyújtanak, követendő mintákat közvetítenek. A családok számára kapaszkodót jelent, hogy hozzánk fordulhatnak krízishelyzetben, problémáikkal, elakadt ügyeik intézésében. A tanulási nehézséggel küzdő, vagy betegség miatt lemaradó gyermekek számára nagy segítség a korrepetáló pedagógusunk készséges munkája. A gyermekek mozgásigényét és a délutáni szabadidő eltöltését a rendszeres zenés torna és tánc teszi változatossá. Az életvezetési foglalkozásokon az egészséges életmód szokásainak gyakorlása valósul meg (higiénia, étkezés, háztartásvezetés).

  • Az idényjellegű táncfoglalkozásra szívesen jönnek az iskolás, óvodás gyerekek, sőt, még a családok is bevonhatóak. 14-16 gyerek mindig megjelenik a próbákon
  • A Baba-Mama klub egyre népszerűbb, általában 10-12 család vesz részt rajta
  • A tanulást segítő foglalkozás sikeresebbé teszi a gyerekeket, a helyi iskola alsósai közül 15-16 gyerek jár a tanoda jellegű foglalkozásainkra
  • A közösségépítő programokon nagy számban vesznek részt a családok
  • A mosás szolgáltatást is igénybe veszik, havi szinten 8-10 család és idősebb helyi lakos kéri, nagyjából 22-26 mosás és szárítás megy le egy hónapban
  • Az életvezetés, háztartásvezetés, egészséges táplálkozás szemléletformáló foglalkozásokon 20 fő szokott részt venni
  • Kertkaland és Mintakert program keretében a Jelenlét Pontra szívesen jönnek iskolások és családanyák (összesen 20-22 fő) kertészkedni, ültetni
  • A kreatív és kézműves foglalkozások kedveltek a gyermekek körében
  • Szabadtéri mozgásos programok szervezése
  • Kiemelt szakterület a koragyermekkori mozgásfejlődés támogatása és szociális kísérése, amelyet a mozgásfejlesztő szakember mellett a családmentor és a Jelenlét Pont munkatársai is fontos feladatként végeznek, 8-10 helybéli kismama hozza el hozzánk kisgyermekét
  • A kulturális közösségi programokba 15-20 családot sikerült bevonni, ez nagyban segít az elmagányosodás és elszigetelődés csökkentéséhez.

a program folytatás

Terveink közt szerepel a gyermekeket nevelő családok lakhatási körülményeinek, életminőségének javítása. A közfoglalkoztatásban dolgozók és alkalmi munkát végzők körében ingyenes képzések, foglalkozások biztosítása, amelyek fejlesztik a mobilitást és a munkaerőpiaci elhelyezkedést.